联想电脑科惠公司

    联想电脑科惠公司是联想集团和建滔化工集团共同控股的大型公司,联想集团是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,在大陆设立七个分部和厂区,总部设在北京信息产业基地,并在沈阳、西安，上海、武汉、成都、深圳设立了分公司，在惠州建成惠阳联想厂，引外联想在香港设有分部，并在美其名曰国和欧洲建立了公司和办事机构，目前共有员工11000多人，职员5000多人。
    联想电脑科惠公司坐落于广东省惠州市惠阳太阳城联想科技园内，是联想集团于1995年投资1600万美元建立的子公司，地处深圳、惠州、大亚湾三地交界处，交通方便，主要生产高科技、高品质的多线路板，产品全部出口到欧美、日本等地方，现因生产需要，招聘男女作业员一批。
一、 招聘要求：
    1、学历：高中或中专以上文化；
    2、专业：计算机相关专业优先（计算机、电子、机械专业优先考虑）；
    3、身高：男高1.66米，女1.53米以上；
    4、年龄：16—25周岁（需91年以前出生）；
    5、视力：元色盲，双眼视力均在0.8以上；
    6、健康：身体无缺陷如：如乙肝、肺结核及心血管病及带传染等疾病；
    7、证件：身份证原件及复印件2份、未婚证、毕业证（推荐表或学历证明），原件及复印件1份。
二、工资及福利待遇：
    1、五天八小时工作制，分日夜两班倒；
    2、试用期员工工资收入每月资1200元左右。
    3、试用期三个月后有10—30%左右的调薪，工资在1500元左右。
    4、免费提供食宿（伙食二荤一素一汤，水果或饮料，节假日加菜，）每年员工住院医疗费公司报销2000元/次，工伤保险、社会保险、养老保险等
    5、公司为员工提供广阔的发展空间和培训机会。

 

 

富士康科技集团招聘

    富士康科技集团（FOXCONN TECHNOLOGY GROUP）是由外商投资的专业生产精密电气连接器、精密线缆及组件、计算机机壳准系统、计算机系统组装、无线通信关健零组件、消费性电子、半导体设备、液晶显示器等产品的高科技企业。
    自1988年在深圳地区投资建厂以来，经由集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策，以及富士康全体同仁的辛勤耕耘，集团规模迅速壮大。在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司，现有员22万余人，产品从单一的电气连接器发展到广泛涉足计算机、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域。目前已发展成为全球最大的计算机连接器计算机准系统生产厂商，至今连续七年入选美国《商业周刊》评选发布的全球信息技术公司100大排行榜。2002年后一度成为中国大陆出口200强企业第一名，2003年位置总产值突破3000亿新台币，2004年产值为10亿美元并入选世界500强企业，母公司鸿海精密工业于2001年起稳居台湾最大民营制造商。 集团拥有“Foxconn”自我品牌，计算机、通讯及消费性电子产业中享有盛誉。产品主要供应给全球顶尖的IT领导厂商，其中集团与惠普、戴尔、英特尔、索尼、诺基亚、思科、联想等建立了全球策略联盟关系。 科技创新是事业发展的原动力，
    从2002年开始往后的六年，集团将进行从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型。纳米科技、热传技术、纳米级的量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAM技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术、e供应链技术等，将是集团未来重点发展的技术方向。这是一种全方位的技术研发，将使集团在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破，建立集团在精密机械与模具、半导体、计算机、LCD、无线通信与网络等产业领域的产品与市场地位，进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。
    科技以人为本，富士康科技集团不仅仅经营产品，也同时经营人才，“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是集团挑战21世纪的人才经营策略。集团有一套完善的“选才、育才、用才、留才”制度，其中正在推行的“1-3-8配房留才工程”，使优秀人才均能在富士康找到一个安居乐业的工作环境；为满足事业快速发展对大陆优秀人才的需求，集团还分别在广东深圳、江苏昆山、山西晋城等地设有大型工员培训中心，从职业道德到企业文化，从体能素质到专业技能，对员工时行全方位的教育训练。
二、员工福利及待遇：
   1.员工底薪不低于810/月。
   2.集团实行每周5天工作制,每天8小时:延长工作时间费用另计,加班费计算方式:平日为1:1.5倍、双休日为1:2倍、法定假日为1:3倍；
    3.工资计算方式：底薪+加班费+全勤奖金+技能加给+主管加给+房补+伙食津贴=全薪
    4.集团免费给员工提供食宿,统一发放工衣及免费洗衣,伙食标准为每餐两荤一素一汤,每天都享有水果补助。员工伙食标准为10元/天(早餐1.5元、中餐4元、晚餐4.5元)
        早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助
        中餐：二荤一素，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费)
        晚餐：二荤一素一水果，素菜、米饭、汤为自助(原则：不可浪费)
        周一至周五刷卡就餐。周六、日为保证部份外出员工同样享受包吃待遇，将这两天的伙食费并入薪资
     5.员工享有工伤保险、医疗保险、社会保险和人身意外保险（10万元RBM）；
        薪资原则上每年根据个人年度技能考核调动一次,加班费按劳动法规定另计。集团每年年终都会举办一次大型的模彩活动,奖项分别为：10万元、5万元、3万元、1万元、计算机、手机等,最低奖项400元,中奖率50%～60%左右,以此来回报所有员工一年来的辛勤工作。
     6.年终奖金原则为员工基本工资的1～3倍,最低不少于1倍。
     7.另依集团规定视个人能力贡献核发工作绩效奖金,原则为个人基本工资的3倍。 （注：本公司员工一般可以拿到15-16个月的基本底薪）
 三、招聘条件：
       学员要求 学籍 具有中专﹑技校或职高毕业证书或学校学历证明
       学制： ≥2年
      年 龄： 男生16.5~26周岁，女生16.5~26周岁
      身份证明： 真实有效(必须与本人情况一致)
      身高： 男生≥1.65m﹐女生≥1.50m
      视力： 裸眼视力≥0.6
      体检： 无任何传染性疾病以及心脏病等其它足以影响集团员工团体健康的疾病体能素质灵活性﹑协调性﹑精神状态符合岗位作业要求,无纹身等
        住宿：
    1.集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用
    2.免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
    3.在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班

 

 

七喜控股股份有限公司招聘简章

    七喜控股股份有限公司（股票代码：002027）自1997年成立以来，每年以超过30%的增长速度稳健发展，目前已成为国内为数不多的计算机硬件产品专业制造商之一，也是国内计算机硬件产品资源最多的厂商之一，中国电子信息百强企业50强。
    经过几年的快速发展，七喜控股已成为拥有分销（SONY光存储产品、SAMSUNG硬盘、PHILIPS显示器等）、HEDY品牌电脑（台式机和笔记本）、电脑周边产品制造、移动通讯产品研发与制造四大业务群的集团公司。公司将大力发展基于PC的数字家庭产品和笔记本、手机、MP3等手持数码产品，为打造家庭数字化和个人数字化生活而不懈努力。
    公司于广州黄埔开发区兴建了占地400亩，建筑总面积达36万平方米的产业园。在园区内形成了完整产业链基地，包括产品设计、模具制造、产品制造与组装、研发与测试。雄厚的制造实力，为产品质量、成本控制以及产品价值链的整合奠定了良好的基础。3C产品的专业制造实力使七喜具备了独特的竞争力，主要产品包括台式电脑、笔记本电脑、显示器、机箱、电源、音箱等电脑周边设备和数码产品、移动通信产品、光盘选碟机、硬盘录像机等，销售网络遍布全国各地，并远销欧美、中东、东南亚等国家和地区。
    现因发展需要，真诚希望具备以下条件的您加入：
    职位：    技术装配工/储备干部
    人数：    100人
任职要求：
    1、男/女，18-25岁，高中或中专以上学历;
    2、为人诚实，品行端正，无染发、无纹身、无不良嗜好；
    3、身份证、流动人口婚育证、就业推荐表齐全；
    4、体检无异常情况。
福利待遇：
    1、包住（住宿免费，8人/间，宿舍有空调、热水器，公司有2个饭堂4个小超市及各式风味小炒，吃饭到公司食堂，快餐2.5~5元/份自选，早餐1-2元，工作满10天后可预支餐票）；
    2、工作时间：6天8小时工作制；
    3、社保福利齐全：佳节发利；是生日有礼物；每季度免费发放日常生活用品，如洗衣粉、牙膏、纸巾等；一年有1-2次旅游机会；工作满五年者可分享公司期权股份。
    4、薪资：第1个月薪资为：1100以上/月，工作一个月后按：900元/月保底+加班费（加班费按劳动法计算），薪资为：1300以上月，实习结束被公司正式录用后，工作满一年每个月发上年度每月实发工资总额的20%作为个人技能培训奖金（即每月可多发156~220元），年终双薪！

 

 

 

KTR集团招聘

    KTR集团公司属外商独资企业，成立于2002年5月，总部设于深圳市高新区，下设深圳KTR、超普国际（香港）、东莞超普电子有限公司和东莞KTR电子有限公司。公司主要产品有MP4、eBible、Digital Photo Frame、GPS、LCD TV+DVD、LCOS TV大屏幕数字电视、电子玩具、电子吉它等高新科技产品，是集研发、制造、营销为一体的大型现代化企业。其中东莞KTR为我集团生产制造基地，厂区占地面积8万余平方米，花园式建筑设施，全封闭无尘、空调现代化标准车间，环境优美，交通便利。公司于2005年12月27日在新加坡成功上市，并取得ISO9001、ISO14000等体系认证。公司目前正飞速向世界级的大型现代化企业目标迈进，因业务生产发展，东莞康特尔电子有限公司需招聘大批各类人才共同加盟，与我们共同成长、共创新佳绩。
一、招聘条件：
    16-28周岁，女：身高1.50米以上，初中以上学历；男：身高1.65米以上，高中/中专以上学历，机电、机械专业优先，证件真实有效。
    1. 身心健康，无任何传染病。
    2. 具备较强的服从性，能吃苦耐劳，踏实稳重。
二、薪资福利：
    1、总薪=底薪（770元）+职务津贴+全勤奖+绩效奖金+加班费+年资+其它（职务津贴20元-700元；夜班补助3.75元/每晚；年资50元/年，月实际收入1400元-1800元左右。
    2、一周工作五天半，日上班8小时，超出时间以加班计算（加班费按法定节假日3倍、周末2倍、平时1.5倍计算支付）。
    3、公司按国家规定给予年法定假为10天，满一年给予5天有薪年假，另提供婚、产等有薪假期。
    4、公司设有篮球场、乒乓球场、羽毛球场、内部超市、图书室等娱乐学习设施，且每逢节庆假日举办各种活动，让员工在公司能拥有家一样的感受。
    5、公司免费为员工提供宿舍，每间宿舍有独立的阳台与冲凉房、洗手间，公司全天提供热水供全体员工使用。
    6、公司提供统一标准餐盘，并提供多种口味数样菜式任由员工选择（三菜一汤）。
    7、凡入职满一年的员工，公司每年安排免费体检一次。
    8、“发扬互助精神，解决员工突发困难”，公司设有爱心互助基金。
   

 

 

 

东莞市大新百货商贸有限公司

    该公司成立于1998年7月16日，目前为东莞市知名度颇高的大型企业，公司总营业面积近40万平方米，拥有员工7000余人。公司在“以信经营，以诚服务“的经营理念指导下，立足于经济高速民展的东莞地区。辐射整个珠江三角洲。目前公司在整个东莞地区和广州以及深圳的西乡，龙华，杭梓，坂田共设有多家分公司（商业广场）。
招聘：收银员 文秘 计算机管理
要求：中专以上学历，财会、电脑、文秘专业者优先。
待遇：
1、试用期三个月,工资为1100元/月，包住，伙食费扣6元/天。有工龄补助等
2、员工一律实行8.5小时/天的工作时间，每月休四天。

 

 

 

深圳市永安南城百货有限公司

    深圳市永安南城百货有限公司成立于1998年8月，总部位于深圳市福田区沙嘴路金地工业区101栋坐公交车在上沙、下沙、沙嘴、沙尾、金地花园站下车即可。自2000年成功开辟第一家大型百货零售超市---金沙分店以来，经过不断发展，目前已经成为拥有十一家分店（深圳市七家、广东韶关分公司三家、江西赣州分公司一家）的大型百货零售企业。公司总营业面积逾12万平方米，总经营商品品种达120000多种，接待安置从业人员3000多人。
    公司先后获得了深圳市工商行政管理局颁发的2000年度、2001年度、2002年度、2003年度“重合同守信用企业”；中国质量检验协会颁发的2002年度“全国行业质量示范企业”，“全国质量•服务诚信示范企业”；深圳市零售商业行业协会、深圳商报社共同颁发的“深圳•2002年度消费者喜爱的名牌商场”；2003年度深圳工商行政管理局、深圳市私营企业家协会共同颁发的“深圳市诚信守法经营私营企业”，“深圳市实施再就业优秀私营企业”，“深圳市优秀私营企业家”等诸多荣誉。
    公司坚持高起点，严要求的原则，建司之初就确定了在百货业走规模化、连锁化的发展道路。公司全面推行全员质量管理，权责分明、逐级核算的管理体制，实现了管理的计算机化、网络化、数字化；积极运用CIS系统，致力于品牌管理、品牌推广和企业形象的树立，创立良好的品牌效应。
    公司以“您满意、我安心”的服务理念，始终将自己的服务对象定位于广大工薪阶层和社区居民，以生鲜经营为特色，把传统百货和超市经营结合起来，配备完备的公用设施，使商场成为集购物、休闲、娱乐、观光为一体的大型购物中心。
    公司秉着“诚信团结、服务社会”的宗旨，积极参与社区各种公益活动，使自己成为社区的一分子。同时积极支持边远贫困地区的建设。
    人是立业之本，兴业之源。公司十分重视员工的综合素质教育和培养，使他们成为具有熟练的职业技能，高尚的职业道德，高度的团队合作精神的新时代员工。
    经过永安南城人团队的不懈努力，永安南城百货已成为一个现代化的大型连锁商业集团。在比较完备的软、硬件发展平台上，公司走上了发展的快车道。未来的几年内，公司确立了“立足深圳、服务社区、效益优先、苦练内功、稳步发展”的发展战略，积极向外埠拓展。永安南城百货进入新的发展高潮时期。
    由于公司业务的发展扩大，现招收普通员工（营业员、防损员、收银员等）。欢迎求职者前来应聘。
招工岗位要求
一、拟招工岗位及条件要求：
    1、拟招岗位：收银员、防损员、营业员以及相关管理人员岗位；电工、美工等。
    2、条件要求：
    （1）、文化程度要求在初中以上；年龄：18-40岁。
    （2）、身体健康（必须有深圳各区疾病预防控制中心[原卫生防疫站]办理的《健康证》）。
    （3）、身份证（必须有）、计划生育证（未婚证）、学历证、到深圳后办理《暂住证》（符合政策条件规定者以后可以办理招调工转户口）等证照齐全。
    （4）、收银员要能熟练使用电脑，学校学生优先须由学校提供担保。
    （5）、身高要求：男营业员1.65M以上，女营业员1.55M以上；防损员、巡视员1.70M以上。
二、薪资待遇、年节福利良好(分店均设有设施完善的员工食堂宿舍)，工资每月按时发放。工作时间合理，个人发展前景广阔：
    入职公司工作满两年，符合相关条件者还可以申请办理招调工转户，公司提供便利协助。
三、入职手续办理：
    自备一寸红底彩色照片一张，持前面所要求的证件原件及复印件，审查原件，留复印件存档，填写《深圳市永安南城百货有限公司员工档案表》并在背面《聘用合约》处签名，经审核批准后办理入职相关手续。
    特别提示：求职应聘面试时《身份证》、《健康证》必须当场出示，二者缺一不可，其他证件若无可以暂时缓办，入职后补办；绝对不允许使用假《身份证》或冒用他人《身份证》入职。
   《健康证》要求必须在深圳市各区[疾病预防控制中心] 办理，其他地方办理的无效；严禁使用假、冒《健康证》入职。            
四、各类管理及技术技能类职位、岗位（店长、处长、部门助理、主管、经理、副经理、电脑工程师技术人员、财务会计统计专业人才、物业安全防损专业人士、人事行政专业人才、企业策划、信息档案管理、零售经营与物流管理等）都需要人才。原则上管理层岗位不直接从外面招聘，优先给员工创造发展的空间。在这里工作，只要你努力，机会等着你！
    我公司目前正处于快速发展阶段，基层、中层管理岗位需求较大。我们一直坚持优先从内部公平公正地选拔培养各级管理人员，公司现有基层、中层管理人员大多从普通岗位成长提升起来的，任何人入职后只要努力、认真工作，积极进取，就有机会成长为各级管理人员。管理类职位、岗位各项工资福利待遇从优。
五、工作地点：广东省深圳市、韶关市、乐昌市，江西省赣州市。
六、面试地点：面试时请携带齐全个人简历，个人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件，一寸红底彩色照片一张前往下列地点应聘：
  

 

广东省惠州乔鼎工业有限公司招工简章

 

　　惠州乔鼎工业有限公司位于广东省惠州市惠阳区新圩镇长布管理区，现有干部员工300多人，属外商独资企业，主要经营各类五金家具，体育用品及五金塑胶类产品，产品主要销往德国、日本、英国等国家。公司环境优美，空气清新，厂内设有职员宿舍、员工宿舍、饭堂、冲凉房、乒乓球、羽毛球、蓝球等。由于生产规模在扩大，现招聘生产作业员。

　　一、招工条件：

　　1、年龄18-42岁，初中以上文化程度，男性身高1.6米以上，女性1.5米以上。
　　2、体检项目：乙肝两对半、血常规、心胸透视。
　　3、持有效身份证、1寸照片3张。

　　二、工资待遇：

　　1、每月26天制，每天工作8小时，8小时后计为加班，加班费一律为3元/小时，法定节假日加班费为平时的3倍。
　　2、新进员工的底薪为680元/月，试用期为一个月，试用期后工资待遇提升为710元/月。每满一年员工，每年调薪为50元，以此类推。额外补助金满一年30元/月，满二年60元/月，满三年100元/月。当月工资在下月月底准时发放现金。
　　3、公司每位员工年底有年终奖金，每月不请假、不旷工可得30元的全勤奖金。设有超过基本产量的超标奖及优秀员工奖。

　　三、福利待遇：

　　1、公司提供早、中、晚三餐，夜班提供一次夜宵。
　　2、员工均享受全年十天法定有薪假及公司规定之其它假日。
　　3、公司为员工购买保险。

　　注：要求员工离职必须提前一个月申请。

　　

 

 

广州炜城技术开发有限公司招工信息

    广州炜城技术开发有限公司。总部在深圳，注册资金为1350万美元，总投资金额已达2998多万美元。公司发展势头良好，自95年创办以来，各方面取得了长足发展，由原来的年产值几百万元的小厂发展到现在的上亿元的大中型外资企业。2002年全总产值21074万元，全年出口总额19159万元，实现利税总额176万元。2003年全年总产值28758万元，全年实现利税2569万元。
    公司主要从事计算机精密组件硬盘驱动架、感应线圈组件等产品的开发、生产和组装。高品质的保证已得到国际同行的认可，并已成为IBM公司和希捷科技公司的指定供应商。公司于1996年10月获得ISO9001质量体系认证；2002年10月获得ISO9000认证；曾多次被全国外资协会、省、市、区评为“双优企业”“文明企业”“安全生产达标企业”等荣誉称号。公司守法经营，劳动用工手续规范。公司的经营宗旨是“品质第一，顾客至上，锐意创新，开拓未来”。
    公司还拥有一支高素质的管理人员和技术队伍。现共有各类技术开发人员300多人。有来自美国、香港、新加坡的高级管理人员10多人。现公司已成为宝安区乃至深圳市较有影响的企业之一。
    现需招收一批（女性：100名，男性：10名）生产操作员，具体事宜如下：
    录用要求：  
    1、年龄，16—28岁，身体健康（无传染病及近视）；
    2、计算机及相关专业，动手能力强；
    3、身份证、未婚证，相片6张。
工作地点：深圳市宝安区（总部）
工资报酬：1500左右，有加班。
    1.公司实行小时天工作制；
    2.上班工时8小时/天,超出工时为加班时间;
    3.加班计酬情况 A 平时6元/小时;B 星期天8元.小时;C 节假日12元/小时,如五一、国庆、春节等；D 上夜班，另加3元/夜(在原有基础上);
    4.全勤奖为120元/月。
福利待遇：公司提供吃住，签订劳动合同及购买医疗保险。

 

 

惠州市合泽电子有限公司招聘简章

一、公司简介:
    惠州市合泽电子有限公司成立于2005年3月，公司总投资500万元，第一期投资约200万元。工厂位于惠州仲恺高新区、与TCL、LG、等国际知名大企业相邻，面积约2000平方米，公司拥有SMT、PCB板、成品组装等配套齐全的电子产品的生产能力，而且具备无铅产品的制造能力。
    公司经营、管理团队主要由来自日本建伍（KENWOOD）、TCL集团等国际知名企业中具备近十年外企管理经验的经营、技术、管理骨干组成。
    现阶段公司以承接电子类产品加工业务为主，从事线路板的表面贴装与插件至整机生产全方位服务。
二、现因生产扩大，需招聘员工50人。招工条件如下：
    1、16周岁至25岁男女青年。
    2、中专以上文化程度，需提供身份证。
三、薪资福利：
    1、上班时间：5天工作制，每天工作8小时。如需加班，加班工资按劳动法要求计发，即平时按底薪的1.5倍、周六、周日按底薪2倍、法定节假日按底薪3倍规定计算。
    2、试用期为1个月，表现突出者可提前转正、或转为筹备干部。试用期工资：900—1000/月。包吃住。
    3、转正后工资1050—1200/月（含加班费、奖金等）包吃住。
    4、年底根据公司业绩发放年终奖和对优秀员工加薪。
    5、工资每月22日准时发放，不拖欠。
    6、由TCL集团属下企业饭堂提供与其员工相同的饮食。
    7、全新宿舍，每间住6名员工，各房有独立阳台和卫生间，并配备热水器、电风扇、饮水机等。宿舍配备电视房及阅览室。
    8、车间宽敞、整洁、明亮、有空调。

 

 

 

东莞鳌峰时尚商贸有限公司诚聘

    东莞鳌峰时尚商贸有限公司是一家立足东莞面向全国发展的连锁商场,公司的迅速发展为有志于零售管理的人才提供了广阔的发展机会和空间。为配合公司快迅发展需求，招热爱零售行业、有理想、有发展潜力的优秀人才加盟！
    服装营业员 待遇：700元+提成（100-1000元）
要求：女性，18-26岁，身体健康，形象气质佳，市场营销专业（电子商务）毕业生优先，其它专业也可。
收银员/播音员
要求：女性，18-26岁，声音甜美，形象气质佳。       
储备干部 待遇：750+提成（100-2000元）
要求；男女不限，18-28岁，沟通协调能力强，有学生会干部（校团委）职称者优先。
办公室文员/会计/组长/电脑员
要求：通过公司的培训考核录取。
注：每天工作九小时，两班倒。每月两天有薪假期及其它相关法定节假日，优秀员工评比及员工生日PATY，公司可提供吃住，两荤两素，但每月需扣除部分费用，4-8人/间，每间宿舍安装热水器，其它娱乐设施有桌球、兵乓球等。
本公司强调以人为本,体现内部竞争激励机制,每三个月实行内部晋升考核制度 ,为全体员工提供了广阔的发展空间！